Garuda Test: 4 Personprofiler Til Rekruttering

Billede: Canva.com

Vi har tidligere skrevet om personprofiler og det at teste en personlighedstype. Vi skrev tidligere om DISC, og en anden metode at skemalægge mennesker på er ved hjælp af fokusprofilen med Garuda.

En garuda test deler ligesom DISC også folk op i fire personlighedstyper. Det er vigtigt at understrege, at der ikke er en rigtig og forkert personlighedstype, men nogle typer passer bedre til nogle bestemte slags arbejde, og nogle passer bedre ind til nogle bestemte roller på et hold.

Man ser derfor, at der bliver lavet personlighedsanalyser inden jobsamtaler, men nogle professionelle sportshold, trænere og ledere bruger også personlighedstyper til at analysere og sammensætte det mest succesfulde hold.

Du kender højst sandsynlig dig selv bedre end nogen anden, men det kan være svært at fortælle og vise, hvem man selv er over for fremmede. En personlighedsanalyse kan være et godt grundlag for, om man er et godt match til en arbejdsgiver, men det er sjældent altafgørende.

Garuda opdeler folk op i fire personligheder. Du har som regel lidt i alle fire, men der er som regel nogle bokse, hvor du er mere fremtrædende i.

Man deler de fire typer op således, og tilegner dem blandt andet efterfølgende ord:

#Integrator (Blå)

  • Fællesskab
  • Forståelse
  • Holdninger
  • Opmuntre
  • Involvere
  • Tålmodighed
  • Harmoni
  • Enighed
  • Hensyn
  • Hjælpe
  • Mægle
  • Miljø
  • Tillid

#Udvikler (Grøn)

  • Frihedsgrader
  • Forandringer
  • Udfordringer
  • Søge-lære
  • Muligheder
  • Fremsynet
  • Langsigtet
  • Koncepter
  • Kreativitet
  • Inspirator
  • Innovativ
  • Udvikling
  • Visioner
  • Indsigt

#Resultat (Rød)

  • Direkte
  • Udbytte
  • Belønne
  • Høje mål
  • Energisk
  • Målrettet
  • Chancer
  • Indsatser
  • Resultater
  • Effektivitet
  • Hurtige mål
  • Præstationer
  • Konkurrence
  • Konkrete mål

#Grunder (Grå)

  • Orden
  • Styring
  • Kontrol
  • Ansar
  • Detaljer
  • Rammer
  • Disciplin
  • Systemer
  • Sikkerhed
  • Punktlighed
  • Organisere
  • Grundighed
  • Retningslinjer
  • Centralisering

Der er en af disse farver, som du identificerer dig selv mest med, og sikkert også en du er anden mest. Alle har som regel lidt i alle boxe.

Det kan være brugbart i mange situationer, hvilken personprofil man er. Hos ReWork har vi skrevet flere af disse artikler. Læs blandt andet om den berømte DISC-profil her: Hvad Er En Disc Profil? Kend Din Personlighedstype

Billig Fitness Norge

Til denne artikel har vi modtaget støtte fra Billig Fitness Norge, hvilket vi gerne vil sige dem mange gange tak for. Hos Billig Fitness finder du alt inden for fitnessudstyr, kosttilskud og træningstøj i både Danmark, Norge og Sverige. I Norge hedder en vægtstang en vektstang. Skal du have nyt træningsudstyr, så giv deres hjemmeside et besøg.

Relaterede nyheder